«Авиакомпания публикует рекламу вакансий для найма новых пилотов ежегодно. Главной особенностью рекламы в этом году является возможность найма летчиков-женщин», — заявила Шарафбафи.
В настоящее время пять топ-менеджеров «Iran Air» являются женщинами, рассказала она, добавив, что, по официальным данным, около 1780 женщин работают в «Хоме» и около 4000 трудятся в дочерних компаниях и агентствах авиаперевозчика.
По словам генерального директора «Iran Air», около 16% женщин, работающих в «Хоме», входят в число чиновников среднего звена.
«Для нас очень важно иметь женщин-пилотов среди наших сотрудников», — подчеркнула Шарафбафи.
Она отметила, что одним из основных критериев измерения уровня развития страны является то значение, которое оно придает женщинам.
